香川トヨタ自動車は、お客様だけではなく社員とも長く深いお付き合いを目指しています。
そのためには、一人ひとりが働きやすい環境や制度を充実させることが大切であると考えています。
福利厚生制度
リフレッシュ
| スポーツ助成 | フィットネスクラブ施設利用カード、テニスクラブ利用割引 |
|---|---|
| 温泉宿泊施設 （高松市香川町） |
無料宿泊券（枚数制限有）または宿泊料20%オフ |
| 地域プロスポーツ 観戦チケット |
野球、サッカー、バスケットボール各種無料観戦チケット（枚数制限有） |
コミュニケーション
| 社員旅行 | 5年に1回開催 （前回2023年：沖縄／北海道／東京→北海道の3パターンより選択） |
|---|
保険
健康保険会員制度
厚生年金保険、雇用保険、労災保険、介護保険
健康
| インフルエンザ 予防接種 |
年1回（各拠点にて接種） |
|---|---|
| 健康診断 人間ドック |
年1回 |
貯蓄など
| 退職金制度 | 勤続5年以上 |
|---|---|
| 確定拠出年金（DC） | 【企業型】会社が毎月掛金を拠出し、従業員が掛金をもとに運用を行う |
勤務
| 時間有休取得制度 | 有給休暇申請の際、【1時間】単位で取得が可能 |
|---|---|
| 中型免許取得費用補助 | 営業スタッフが中型免許を新たに取得する際、教習費用補助 |
| 制服貸与 | 制服（ショールームスタッフ）・エンジニアウェア（サービスエンジニア）貸与 |
評価
| 優秀社員表彰制度 | メーカー（トヨタ自動車）表彰や社内表彰基準を満たした社員を決起大会時に表彰 |
|---|---|
| 永年勤続表彰 | 10年以上勤続者を5年ごとに表彰 |
