採用情報

2026年度 新卒採用

募集要項

募集対象

新卒 2026年3月までに大学院、大学、高専、短大、専門を卒業見込みの方
既卒 大学、大学院、短大、専門を過去3年以内に卒業された方

募集職種

営業職
事務職(ショールームスタッフ)
サービスエンジニア(総合職)

初任給

営業職 大学・大学院卒【月給】195,000円
短大・専門卒 【月給】188,000円
事務職 大学・大学院卒【月給】178,000円
短大・専門卒 【月給】174,000円
サービス
エンジニア
4年制専門卒  【月給】195,000円
2,3年制専門卒【月給】188,000円

勤務地

トヨタ店舗:13店舗
ルート32中央店:高松市国分寺町福家甲1129-2
レインボーロード店:高松市松縄町1136-19
高松番町店:高松市番町2丁目5-14
屋島店:高松市春日町1378
高松南店:高松市鹿角町27-1
香西店:高松市香西南町577-2
高松春日店:高松市東山崎町923-1
高松花園店:高松市観光通2丁目5-22
坂出店:坂出市宮下町2000-1
丸亀田村店:丸亀市田村町950
ときめっく丸亀店:丸亀市田村町1255
観音寺店:観音寺市吉岡町66-1
U-Carルート32中央店:高松市国分寺町福家甲1129-2
レクサス店舗:2店舗
レクサス高松:高松市浜ノ町71-3
レクサスCPO丸亀:丸亀市田村町1255

勤務時間

9:00~18:00

賞与

年2回(7月、12月)
業績により期末賞与あり(3月)

昇給

年1回(6月)

諸手当

通勤手当(実費または燃料費)、時間外勤務手当(実残業制)、販売手当、コンテスト手当(成績に応じて)、役職手当、家族手当、各種報奨金、住宅手当(県外出身者及び離島対象)、自家用車借上維持費(営業職のみ)

休日休暇

110日

定休日 月曜+第2火曜(ほか社内休日カレンダーによる)
GW、夏季、年末年始は長期休暇あり
有給休暇 初年度10日(会社規定による)最高20日
その他 慶弔、産前産後休暇、育児休暇、看護休暇、介護休暇他

社会保険・福利厚生

健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、介護保険
マイカー購入制度【社員割引(本人・家族)】、中型免許取得費用補助、インフルエンザ予防接種、健康診断・人間ドック(年1回)、退職金制度、財形貯蓄制度、結婚・出産慶弔金、弔慰金、優秀社員表彰制度、永年勤続表彰、創意工夫提案制度、時間有給取得制度、社員旅行、スポーツ助成(各種スポーツ施設の利用補助券など)、温泉宿泊施設(高松市香川町)、テニスクラブ法人会員制度、制服(ショールームスタッフ)・エンジニアウェア(サービスエンジニア)貸与

2026年度 新卒採用

選考フロー

会社説明会
香川トヨタの魅力を余すことなくお伝えする場です。事業内容、仕事内容はもちろん、社風や働く社員の姿まで、詳しくご紹介します。
採用担当者面談・筆記試験
ざっくばらんにお話しましょう!
リラックスした雰囲気で、あなたのことを教えてください。
疑問や不安にもお答えします。
また、筆記試験にて基礎的な能力を確認させていただきます。
エントリーシート
or 履歴書提出
これまでの経験や、当社への想いをエントリーシート※または履歴書(学校指定可)でご提出ください。
※エントリーシートはマイナビ「MyCareerBox」を使用しております(2025年3月現在)
適性検査(WEB)
適性検査を通して、あなたの個性や強みを分析させていただきます。
店長面接
現場の視点で評価します。配属先となる可能性のある店長が、あなたの仕事への適性を見極めます。

2026年度 中途採用

募集要項

募集対象

学歴 大学院、大学、高専、短大、専門、高校を卒業された方
資格 第一種運転免許普通自動車(MT/AT 要確認)、自動車整備士(サービスエンジニアのみ)

募集職種

営業(総合職)
ショールームスタッフ(事務職)
サービスエンジニア(総合職)

月給

174,000円~280,000円(職務経験等により決定)

勤務地

トヨタ店舗:13店舗
ルート32中央店:高松市国分寺町福家甲1129-2
レインボーロード店:高松市松縄町1136-19
高松番町店:高松市番町2丁目5-14
屋島店:高松市春日町1378
高松南店:高松市鹿角町27-1
香西店:高松市香西南町577-2
高松春日店:高松市東山崎町923-1
高松花園店:高松市観光通2丁目5-22
坂出店:坂出市宮下町2000-1
丸亀田村店:丸亀市田村町950
ときめっく丸亀店:丸亀市田村町1255
観音寺店:観音寺市吉岡町66-1
U-Carルート32中央店:高松市国分寺町福家甲1129-2
レクサス店舗:2店舗
レクサス高松:高松市浜ノ町71-3
レクサスCPO丸亀:丸亀市田村町1255

勤務時間

9:00~18:00

賞与

年2回(7月、12月)

昇給

年1回(6月)

諸手当

通勤手当(実費または燃料費)、時間外勤務手当(実残業制)、販売手当、コンテスト手当(成績に応じて)、役職手当、家族手当、各種報奨金、住宅手当(県外出身者及び離島対象)、自家用車借上維持費(営業職のみ)

休日休暇

110日

定休日 月曜+第2火曜(ほか社内休日カレンダーによる)
GW、夏季、年末年始は長期休暇あり
有給休暇 初年度10日(会社規定による)最高20日
その他 慶弔、産前産後休暇、育児休暇、看護休暇、介護休暇他

社会保険・福利厚生

健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、介護保険
マイカー購入制度【社員割引(本人・家族)】、中型免許取得費用補助、インフルエンザ予防接種、健康診断・人間ドック(年1回)、退職金制度、財形貯蓄制度、結婚・出産慶弔金、弔慰金、優秀社員表彰制度、永年勤続表彰、創意工夫提案制度、時間有給取得制度、社員旅行、スポーツ助成(各種スポーツ施設の利用補助券など)、温泉宿泊施設(高松市香川町)、テニスクラブ法人会員制度、制服(ショールームスタッフ)・エンジニアウェア(サービスエンジニア)貸与

2026年度 中途採用

選考フロー

履歴書提出
職務経歴書は任意提出としております。
1次面接
採用担当者のほか、職種毎に責任者が同席いたします。
適性検査(WEB)

つながることで、
深くなる、長くなる。

香川トヨタ自動車は、絆を大切にしてきた会社です。
お客様一人ひとりとの対話から始まり、地域社会、社員同士へと、様々な出会いから学び、絆を長く、深く育んできたのです。

地域に根ざし、県民の足を支えてきた私たち。
公共的な使命を胸に刻みながら、単なる自動車販売を超え、繋がりを大切にしてきたからこそ、モビリティを通して本当の豊かさを提供できると信じています。

つながることで深くなる、長くなる。
私たちの挑戦は絆によって続いていくのです。

写真

採用担当者メッセージ

私たちは「つながることで、深くなる、長くなる。」というキャッチコピーを掲げ、「絆」「ご縁」を大切にした採用活動を行っています。お客様との対話を通じた信頼関係の構築や、社員同士の協力から生まれる成長の連鎖を大切にする一人ひとりの想いをこの言葉に込めました。
物事はすべてつながって成り立っており、皆さんとの出会いも数えきれない重なり合いによって生まれているはずです。人と人とのつながりによって生まれるその「ご縁」を大切にし、ぜひ私たちとともに地域に根差し、人々の暮らしをモビリティで支える仕事をしてみませんか?
あなたの社会人としての新しい一歩を、全力で応援いたします。